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Optimizar el tiempo

Por María Viviana Torres Optimizar el tiempo es la forma de optimizar los futuros posibles y es tan sólo un juego, un juego de fuerzas conscientes qué se contraponen y en las que el lenguaje, lo que “se dice”, tiene el poder de la acción y de la manifestación. Comenzamos aprendiendo a utilizar pequeñas [...]

Entretenerse: Entre pasar una vida entretenida … o vivirla consciente

La búsqueda permanente de seguridad, de confort o la lucha para satisfacer necesidades básicas o culturalmente creadas, colocan a las personas en un juego que llamamos de “supervivencia”. Quienes no se detienen a pensar en sus elecciones cotidianas y viven en automático, consideran que “súper viven” cuando han logrado un equilibrio mensual o anual,  en [...]

Re calibrando la dinámica de las empresas

Dra.Maria Viviana Torres Acompañamos a las empresas a co-crear el cambio que les está sucediendo a nivel de inserción en el mercado, de la interacción entre economía y finanzas; entre directivos conservadores que se manejan con pensamientos lineales y bases con ansias de transformar. Lo hacemos cuando están deseosos de tomar los estados o procesos [...]

Empoderamiento

El fenómeno de la globalización está originando un nuevo modo de entender el poder y las relaciones personales en el ámbito empresarial, que afecta a la manera de entender la gestión, las estrategias, la toma de decisiones y, en general, el liderazgo de las organizaciones.  Los empleados, por ejemplo, no [...]

Talento humano

En la actualidad, en Latinoamérica estamos frente a una crisis sumamente crítica en todos los aspectos de la vida. Es así como muchos autores afirman que la actual crisis está asociada a un "Vacío de liderazgo". El concepto de liderazgo ha evolucionado, antes se aplicaba para la administración de personal, lo cual trajo consecuencias negativas, [...]

Economías basadas en el conocimiento y el aprendizaje (EBECA)

La economía digital, no son solo sistemas, computadoras y software; sino que permitieron la aparición de una nueva economía con altos niveles de competitividad. Las EBECA se centran en la capacidad de innovar y crear valor más rápido en base al conocimiento y a su rápida actualización. El conocimiento es la capacidad, que tiene [...]

Los “Millennials”, o la generación del milenio

María Viviana Torres 2018 A las personas nacidas entre 1980 y el 2000, se las describe formando parte de la Generación del Milenio o Millennials. Como las personas de otras generaciones con quienes interactúan, se han desarrollado en la comunicación digital y la manejan en forma exhaustiva. Disfrutan del dominio de las distintas tecnologías aplicadas [...]

Formando líderes con conocimiento y sentimiento

“COMPETENCIAS PARA LÍDERES EN PROCESOS DE CAMBIO” Lic. Manuela Santamaria 2018 La competencia es la capacidad que tiene una persona para tener un excelente desempeño en contextos complejos y auténticos. Se basa en la integración y activación de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores. Los pilares básicos de su formación son aprender a: Conocer Hacer [...]

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