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Administer

Sobre Administer

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Educar sin esfuerzo

El taller propone el encuentro con personas interesadas en la educación de bebés, niños y adolescentes. Revisa la “caja de conceptos” :  los pensamientos, emociones e ideas que se juegan haciendo la tarea de educar o criar difícil, engorrosa o poco fluida. Ofrece conocimientos y herramientas para ser promotores del cambio y aprender activamente [...]

Habilidades de comunicación

Dotar a los participantes de conocimientos y habilidades que optimicen la comunicación en sus relaciones interpersonales. PÚBLICO: Personas en general que quieren mejorar su situación personal, profesional y de negocio. Empresas e instituciones.

Resolución de conflictos

El taller busca preparar a sus participantes para afrontar, servir de mediador y resolver de una manera sana, los conflictos que puedan presentarse en medio de las relaciones laborales y humanas en general. Agudiza la capacidad de detección de los factores que generan los conflictos. Refuerza herramientas y técnicas que impactan en la tarea [...]

Habilidades blandas y liderazgo

Una de las claves más importantes para el éxito y la felicidad de las personas es encontrar y potenciar el talento. Todos tenemos talentos excepcionales que podemos descubrir y potenciar, y a su vez desarrollar las habilidades necesarias para que el talento pueda revelarse con todo su esplendor. Liderarse a uno mismo y acompañar [...]

Cambiar por decisión propia

Taller para repensar, ordenar y agilizar los cambios que se desean hacer o se están atravesando en la vida. Dinámicas prácticas que permiten traer claridad y celeridad en la dirección y acción correcta. PÚBLICO: para aquellos que que quieren actualizar su situación personal, profesional y de negocio.

Mentoreo y feedback abierto

El taller apunta a los distintos tipos de feedback y mentoreo presentando una mirada amplia de la posibilidad de llevar adelante nuevas prácticas. Enfoca la atención en habilidades blandas personales como: empatía, comunicación, generosidad y paciencia, para construir el modelo propio.  PÚBLICO: Equipos de trabajo en empresas e instituciones. [...]

Trabajo y creatividad

El taller busca desplegar el uso del lado derecho del cerebro. Conecta la acción de trabajar con la sensibilidad creativa. Brinda herramientas para dar respuestas nuevas y generar diferencia. Está diseñado para promover los atributos individuales y su afianzamiento. PÚBLICO: Para personas que trabajan dentro de las empresas en desarrollo de estrategias [...]

Liderazgo, trabajo en equipo y nuevas herramientas

El taller se enfoca en las fortalezas individuales de liderazgo y las habilidades que potencian el equipo. Se detectan las dinámicas de funcionamiento de los equipos, estrategias de coordinación y se trabaja con y sobre ello. Ofrece herramientas que generen prácticas eficientes para el funcionamiento exitoso en los nuevos paradigmas empresariales. PÚBLICO: [...]

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